Om van een selectiegesprek een toekomstvoorspelling te kunnen maken die hout snijdt, moet je zoveel mogelijk relevante informatie boven tafel zien te krijgen. Hoe voer je een gericht selectiegesprek op basis van competenties? Dit boek geeft daar antwoord op en is daarom waardevol voor die selectiegesprekken houdt. Het helpt je de mensen met de juiste waarde te selecteren. Het is een bron van inspiratie, nieuwe inzichten én praktische tips.