Werk heeft voor veel mensen te maken met twee zaken: jebrood verdienen en genieten van wat je doet. Soms moetenwe onszelf ertoe zetten om aan het werk te gaan. Dan kunje je afvragen waar je het eigenlijk allemaal voor doet.Op een ander moment kan je werk je zoveel voldoeninggeven dat het helemaal niet meer als werk aanvoelt.Volgens Henk-Peter Dijkema en Wim Oolbekkink kun jebeïnvloeden hoe gelukkig je bent op je werk. Je kunt hetoefenen, leren en je kunt erin groeien. In dit boek besprekenzij negen aanjagers van werkgeluk, zoals toewijding,erkenning en zelfvertrouwen.Werkgeluk is geschreven voor mensen die willen ontdekkenhoe ze invloed kunnen uitoefenen op hun werk en hoe ze erverantwoordelijkheid voor kunnen nemen. Het boek bevattips en adviezen die direct toepasbaar zijn in de praktijk.Henk-Peter Dijkema en Wim Oolbekkink zijn global partnervan iOpener Institute. Ze adviseren organisaties hoemensen het beste uit zichzelf en anderen kunnen halen.