Serie

OR in bedrijf, thema

31 delen · door I. Weijers, M.L. der Kinderen, D. van der Steege · 2003–2012

Leesvolgorde

Effectief vergaderen (2003)
Aan de slag met de zorgplicht (2004)
Arbeidsvoorwaarden (2004)
Ziekteverzuim en reïntegratie (2005)
Arbeidsverhoudingen en medezeggenschap (2005)
Als team aan de slag (2005)
De OR aan de slag met offshoring en outsourcing (2006)
De OR aan de slag met financiele instrumenten (2007)
Corporate Governance (2007)
Is dit de juiste koers? (2007)
OR en organisatiecultuur (2008)
Leeftijdsbewust personeelsbeleid (2008)
Resultaten boeken met medezeggenschap (2008)
De nieuwe Arbowet in de praktijk (2008)
Zo gaan we niet met elkaar om! (2008)
Leiderschap als kritische succesfactor (2009)
Loopbaanbeleid voor or-leden (2009)
OR-werk in 8 werkwoorden (2009)
Vitaliteit (2009)
Werkdruk, stress en werkplezier (2010)
Nieuwe vormen van medezeggenschap, de WOR voorbij? (2010)
Niets doen is geen optie (2010)
Persoonlijke effectiviteit (2010)
Ziekteverzuim: beleid en de rol van de or (2011)
Personeelsbeleid (2011)
Overtuigingskracht: presenteren, debatteren en netwerken (2011)
De impact van maatschappelijke ontwikkelingen op de medezeggenschap (2012)
Sociale plannen en de ondernemingsraad (2012)
Sociale plannen en de ondernemingsraad (2012)
De nieuwe Arbowet
Ziekteverzuim en reïntegratie

Omslag van Effectief vergaderen

Effectief vergaderen

Omslag van Aan de slag met de zorgplicht

Aan de slag met de zorgplicht

M.L. der Kinderen

Omslag van Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

D. van der Steege

Omslag van Ziekteverzuim en reïntegratie

Ziekteverzuim en reïntegratie

A. Uyttenboogaart

Omslag van Arbeidsverhoudingen en medezeggenschap

Arbeidsverhoudingen en medezeggenschap

Als team aan de slag

M.L. der Kinderen

Als team aan de slag

M.L. der Kinderen

Paperback · 2005

Omslag van De OR aan de slag met offshoring en outsourcing

De OR aan de slag met offshoring en outsourcing

Omslag van De OR aan de slag met financiele instrumenten

De OR aan de slag met financiele instrumenten

P. van der Priem

Omslag van Corporate Governance

Corporate Governance

Omslag van Is dit de juiste koers?

Is dit de juiste koers?

Omslag van OR en organisatiecultuur

OR en organisatiecultuur

Omslag van Leeftijdsbewust personeelsbeleid

Leeftijdsbewust personeelsbeleid

Omslag van Resultaten boeken met medezeggenschap

Resultaten boeken met medezeggenschap

Omslag van De nieuwe Arbowet in de praktijk

De nieuwe Arbowet in de praktijk

Omslag van Zo gaan we niet met elkaar om!

Zo gaan we niet met elkaar om!

Omslag van Leiderschap als kritische succesfactor

Leiderschap als kritische succesfactor

Omslag van Loopbaanbeleid voor or-leden

Loopbaanbeleid voor or-leden

Omslag van OR-werk in 8 werkwoorden

OR-werk in 8 werkwoorden

Jan Ekke Wigboldus

Paperback · 2009

Omslag van Werkdruk, stress en werkplezier

Werkdruk, stress en werkplezier

Omslag van Nieuwe vormen van medezeggenschap, de WOR voorbij?

Nieuwe vormen van medezeggenschap, de WOR voorbij?

Bert de Velde Harsenhorst

Omslag van Niets doen is geen optie

Niets doen is geen optie

Omslag van Persoonlijke effectiviteit

Persoonlijke effectiviteit

Omslag van Ziekteverzuim: beleid en de rol van de or

Ziekteverzuim: beleid en de rol van de or

Omslag van Personeelsbeleid

Personeelsbeleid

Omslag van Overtuigingskracht: presenteren, debatteren en netwerken

Overtuigingskracht: presenteren, debatteren en netwerken

René van Oorschot

Omslag van De impact van maatschappelijke ontwikkelingen op de medezeggenschap

De impact van maatschappelijke ontwikkelingen op de medezeggenschap

Bert de Velde Harsenhorst

Sociale plannen en de ondernemingsraad

Sociale plannen en de ondernemingsraad

Omslag van Sociale plannen en de ondernemingsraad

Sociale plannen en de ondernemingsraad

Hans van den Hurk

De nieuwe Arbowet

De nieuwe Arbowet

Ziekteverzuim en reïntegratie

Ziekteverzuim en reïntegratie