← Catalogus
Serie

Studies in Human Resource Development

10 delen · door A. Scholten, K. van Ginkel, L. Kleijer · 1994–1997
Leesvolgorde
  1. Naar een kwaliteitszorgsysteem voor de opleidingsfunctie deel 2 (1994)
  2. Hrd-profielen in nederland deel 3 (1994)
  3. (Stimu)Leren deel 11 (1997)
  4. Coaching naar performance (1996)
  5. De inkoper van bedrijfsopleidingen: een profiel
  6. Het inkopen van bedrijfsopleidingen volgens NEN-ISO 9000
  7. Hoe kies ik een ontwikkelmodel: een handreiking voor cursusontwikkeling
  8. HRD roles in Germany
  9. Indicatoren voor de effectiviteit van bedrijfsopleidingen: meer dan de vier niveaus
  10. Werken met prestatie-indicatoren
Naar een kwaliteitszorgsysteem voor de opleidingsfunctie
A. Scholten
Naar een kwaliteitszorgsysteem voor de opleidingsfunctie
A. Scholten
Paperback · 1994
Hrd-profielen in nederland
K. van Ginkel
Hrd-profielen in nederland
K. van Ginkel
Paperback · 1994
(Stimu)Leren
L. Kleijer
(Stimu)Leren
L. Kleijer
Paperback · 1997
Coaching naar performance
J.C. Twilt
Coaching naar performance
J.C. Twilt
Paperback · 1996
De inkoper van bedrijfsopleidingen: een profiel
E.M. van Weele
De inkoper van bedrijfsopleidingen: een profiel
E.M. van Weele
Paperback
Het inkopen van bedrijfsopleidingen volgens NEN-ISO 9000
E.M. van Weele
Het inkopen van bedrijfsopleidingen volgens NEN-ISO 9000
E.M. van Weele
Paperback
Hoe kies ik een ontwikkelmodel: een handreiking voor cursusontwikkeling
W. Nijhof
Hoe kies ik een ontwikkelmodel: een handreiking voor cursusontwikkeling
W. Nijhof
Paperback
HRD roles in Germany
L.E. Odenthal
HRD roles in Germany
L.E. Odenthal
Paperback
Indicatoren voor de effectiviteit van bedrijfsopleidingen: meer dan de vier niveaus
R.L. van Brakel
Indicatoren voor de effectiviteit van bedrijfsopleidingen: meer dan de vier niveaus
R.L. van Brakel
Paperback
Werken met prestatie-indicatoren
M. de Jong
Werken met prestatie-indicatoren
M. de Jong
Paperback