Het sociaal recht omvat het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht.Dit rechtsgebied is in Nederland verspreid over vele wetten enandere documenten. Daarom is het dikwijls lastig de relevante rechtsbronnensnel te vinden. In deze bundel vindt u een selectie van demeest gebruikte regelingen ten behoeve van het onderwijs en derechtspraktijk. De behandelde onderwerpen zijn:* Arbeidsovereenkomst algemeen* Ontslag* Opdracht en aanneming van werk* Procesrecht, faillissement en internationaal privaatrecht* Arbeidsmarkt* Arbeidsomstandigheden* Gelijke behandeling en grondrechten* Cao-recht* Medezeggenschapsrecht* Werkloosheidsrecht* Arbeidsongeschiktheidsrecht* Overige sociale zekerheidsrecht* Verdragen en grondwetPer onderwerp worden verschillende regelingen gebundeld. In deeerste plaats zijn dat wetteksten zoals de bepalingen over onder meerde arbeidsovereenkomst in het Burgerlijk Wetboek, de Wet minimumloonen minimumvakantiebijslag, de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst,de Arbeidsomstandighedenwet, de Wet op de ondernemingsraden,de Werkloosheidswet en de Wet werk en inkomen naararbeidsvermogen. De bundel beperkt zich echter niet tot circa 55 wetteksten,maar bevat ook andere documenten die voor het sociaal rechtvan belang zijn, maar vaak niet zo makkelijk zijn te vinden. Dit betreftbijvoorbeeld de aanbevelingen van de Kring van Kantonrechters voorontbindingsvergoedingen, het SER-besluit Fusiegedragsregels 2000,de Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar, het Schattingsbesluitarbeidsongeschiktheidswetten, beleidsregels inzake sollicitatieplichten Europese richtlijnen. Daarnaast zijn ook de belangrijksteverdragsbepalingen op het gebied van de sociale mensenrechten enhet Europees sociaal recht opgenomen. In totaal zijn in deze bundel 79regelingen te vinden.De samensteller is hoogleraar sociaal recht aan de Universiteit Leidenen staatsraad bij de Afdeling advisering van de Raad van State. Hij isonder meer auteur van het boek Inleiding Nederlands sociaal recht, DenHaag: Boom Juridische uitgevers.