Het sociaal recht omvat het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. Dit rechtsgebied is in Nederland verspreid over vele wetten en andere documenten. Daarom is het dikwijls lasting de relevante rechtsbronnen snel te vinden. In deze bundle vindt u een selectie van de meest gebruikte regelingen ten behoeve van het ondrewijs en de rechtspraktijk.
De behandelde onderwerpen zijn:
Arbeidsovereenkomst algemeen
Ontslag
Opdracht en aannenming van werk
Procesrecht, faillissement en internationaal privaatrecht
Arbeidsmarkt
Arbeidsomstandigheden
Gelijke behandeling en grondrechten
Cao-recht
Medezeggenschapsrecht
Werkloosheidsrecht
Arbeidsongeschiktheidsrecht
Overige sociale zekerheidsrecht
Verdragen en grondwet
Per onderwerp worden verschillende regelingen gebundeld. In de eerste plaats zijn dat wetteksten zoals de bepalingen over onder meer de arbeidsovereenkomst in het Burgerlijk Wetboek, de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst, de Arbeidsomstandighedenwet 1998, de Wet op de ondernemingsraden, de Werkloosheidswet en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. De bundle beperkt zich echter niet tot circa 55 wetteksten, maar bevat ook andere documenten die voor het sociaal recht van belang zijn. maar vaak niet zo makkelijk zijn te vinden. Dit betreft bijvoorbeeld de aanbevelingen van de Kring van Kantonrechters voor ontbindingsvergoedingen, het SER-besluit Fusiegedragsregels 2000, de Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar, het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten, en beleidsregels inzake sollicitatieplicht en verweer tegen ontslag. Daarnaast zijn ook de belangrijkste verdragsbepalingen op het gebied van de sociale mensenrechten en het Europees sociaal recht opgenomen. In total zijn in deze bundle 76 regelingen te vinden.
De samensteller is hoogleraar sociaal recht aan de Universiteit Leiden en onder meer auteur van het boek Inleiding Nederlands sociaal recht. Den Haag: Boom Juridische uitgevers, vijfde druk, 2006.