Een set Ziie Coachingskaarten bevat: 32 Vraagkaarten;40 Situatiekaarten;16 Accentkaarten;6 Gidskaarten, per deelnemer één.Handleiding met 3 praktische werkvormen: 'Ik zoek een oplossing voor een persoonlijke vraag', 'Ons team zoekt een oplossing voor een vraagstuk' en 'Onze organisatie zoekt een oplossing voor een vraagstuk'.Ziie het anders en los je zakelijke vraagstukken op. Met Ziie Coachingskaarten vind je verrassend snel antwoorden op jouw vragen met behulp van jouw associaties. Want Ziie maakt gebruik van jouw reflectie, creativiteit en intuïtie en geeft je verrassende inzichten. Ga de dialoog aan met jouw team of organisatie, maar ook met jezelf en kom in beweging. De kaarten bevatten prikkelende, humoristische en herkenbare situaties uit de praktijk. Een set kun je inzetten voor jezelf of voor een groep met maximaal zes deelnemers. Voor meer informatie, ziie ook www.ziie.nl.Ziie het anders en los je zakelijke vraagstukken op:Persoonlijk, Team, Leiderschap, Organisatie en Omgeving.Met Ziie Coachingskaarten vind je antwoorden op jouw vragen met behulp van jouw associaties.* De reorganisatie is een feit, maar er is een 'eilandjes-cultuur'. Niemand voelt zich verantwoordelijk voor het geheel. *Het is erg gezellig in het team, maar het functioneert niet als één team; het is 'los zand'.* Een medewerker is er vooral op gericht om resultaten te scoren. Voelt de klant zich hierdoor nog wel koning? * Een duurzame organisatie. Wat betekent dit voor het leiderschap? * Sinds enige tijd voel je je onrustig. Met Ziie vind je antwoorden op jouw vragen met behulp van jouw associaties. Want Ziie maakt gebruik van jouw reflectie, creativiteit en intuïtie en geeft je verrassende inzichten. Ga de dialoog aan met jouw team of organisatie, maar ook met jezelf en kom in beweging.Ziie ook de website www.ziie.nl.'De zakelijke wereld is toe aan vernieuwingen. Welke vernieuwingen nodig zijn om in balans te komen ervaar je door reflectie. De kaarten van Ziie helpen je hierbij. Ervaar dat er meer is dan de meetbare en zichtbare kant van vraagstukken. Laat je inspireren om je team of organisatie te vernieuwen door verrassende inzichten en oplossingen' Herman Wijffels Herman Wijffels is oud-bankier, oud-politicus en hoogleraar duurzaamheid en maatschappelijke verandering aan de Universiteit Utrecht.`Dit inspirerend kaartspel gaat je ondersteunen om het echte gesprek te voeren. Paulien AssinkPaulien Assink is oprichter van diverse leiderschapsprogramma's, seniorcoach en auteur van onder andere `Uit het harnas. www.pioniersinauthentiekleiderschap.nlAntoinette Bresson-de Jongh heeft een bedrijfskundige, hr- en leidinggevende achtergrond in de zakelijke en financiële dienstverlening. Ziie is bedacht vanuit haar behoefte om met meerdere collegas zicht te krijgen op het grote geheel van een vraagstuk, de oplossingsrichtingen en de verschillende invalshoeken die je al dan niet bewust kiest. De kaarten zijn gecreëerd samen met vormgever Karin Maas en bevatten prikkelende, humoristische metaforen en herkenbare situaties uit de praktijk.Ziie het anders en los je zakelijke vraagstukken op:Persoonlijk, Team, Leiderschap, Organisatie en Omgeving.Met Ziie vind je verrassend snel antwoorden op jouw vragen met behulp van jouw associaties.* De reorganisatie is een feit, maar er is een ‘eilandjes-cultuur’. Niemand voelt zich verantwoordelijk voor het geheel. *Het is erg gezellig in het team, maar het functioneert niet als één team; het is ‘los zand’.* Een medewerker is er vooral op gericht om resultaten te scoren. Voelt de klant zich hierdoor nog wel koning? * Een duurzame organisatie. Wat betekent dit voor het leiderschap? * Sinds enige tijd voel je je onrustig… Met Ziie vind je antwoorden op jouw vragen met behulp van jouw associaties. Want Ziie maakt gebruik van jouw reflectie, creativiteit en intuïtie en geeft je verrassende inzichten. Ga de dialoog aan met jouw team of organisatie, maar ook met jezelf en kom in beweging.Ziie ook de website www.ziie.nl.'De zakelijke wereld is toe aan vernieuwingen. Welke vernieuwingen nodig zijn om in balans te komen ervaar je door reflectie. De kaarten van Ziie helpen je hierbij. Ervaar dat er meer is dan de meetbare en zichtbare kant van vraagstukken. Laat je inspireren om je team of organisatie te vernieuwen door verrassende inzichten en oplossingen' Herman Wijffels Herman Wijffels is oud-bankier, oud-politicus en hoogleraar duurzaamheid en maatschappelijke verandering aan de Universiteit Utrecht.‘Dit inspirerend kaartspel gaat je ondersteunen om het echte gesprek te voeren.’ Paulien AssinkPaulien Assink is oprichter van diverse leiderschapsprogramma’s, seniorcoach en auteur van onder andere ‘Uit het harnas’. www.pioniersinauthentiekleiderschap.nlAntoinette Bresson-de Jongh heeft een bedrijfskundige, hr- en leidinggevende achtergrond in de zakelijke en financiële dienstverlening. Ziie is bedacht vanuit haar behoefte om met meerdere collega’s zicht te krijgen op het grote geheel van een vraagstuk, de oplossingsrichtingen en de verschillende invalshoeken die je al dan niet bewust kiest. De kaarten zijn gecreëerd samen met vormgever Karin Maas en bevatten prikkelende, humoristische metaforen en herkenbare situaties uit de praktijk.