DankwoordVoorwoordInleidingNiemand mag ontsnappen! - Mohamed AcharkiIk neem de problemen van de bewoners niet over, het gaat erom dat ze zelf actie ondernemen - Mariska ArronAlleen als we ons dienstbaar opstellen, hebben we een toegevoegde waarde - Sandra BouwmeesterIk hou niet van scoren, ik hou van doen - Edward DragtensteinJe moet durven om de sector opnieuw uit te vinden en te kijken naar wat werkt - Thierry FarlaVertrouwen in jezelf is nodig - Lilianne JanssenGewoon contact, persoonlijk, aan de deur! - Michael JanssenHet geven van meer verantwoordelijkheid aan de bewoners betekent voor ons meer loslaten - Dorine LommenIk heb vooral mensen zin in hun werk gegeven - Henry de MirandaAls je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit meer te werken - Nicole Olde RiekerinkHou je hart open en ga en stapje achteruit - Ina ReijnKun je je verbinden met de doelgroep waarvoor je werkt? - René ScherpenisseDe rode draadDe bezielde corporatieNawoord van de auteursDe menselijke kant van het werk van woningcorporaties krijgt weinig aandacht. Dat is vreemd, want het zijn de mensen en niet de systemen en de processen die het verschil maken. In dit boek vertellen twaalf bezielde corporatiemedewerkers wat hen motiveert en inspireert en wat hen bezielt om bij een corporatie te werken.De menselijke kant van het werk van woningcorporaties krijgt weinig aandacht. Dat is vreemd, want het zijn de mensen en niet de systemen en de processen die het verschil maken. In dit boek vertellen twaalf bezielde corporatiemedewerkers wat hen motiveert en inspireert en wat hen bezielt om bij een corporatie te werken. Zij laten een positief en aanstekelijk geluid horen en laten zien hoe zij successen boeken en het verschil maken in wijken. Ze tonen aan dat de woningcorporatie grote meerwaarde heeft in onze samenleving, mits de aandacht komt te liggen bij de mensen: de medewerkers en de huurders. Wat hebben huurders nodig om van hun huis een 'thuis' te maken en hoe kunnen we ons dienstbaar opstellen? Hoe kunnen thema's als leiderschap, organisatiestructuur, eigen verantwoordelijkheid, contact, loslaten en vertrouwen hieraan bijdragen?De menselijke kant van het werk van woningcorporaties krijgt weinig aandacht. Dat is vreemd, want het zijn de mensen en niet de systemen en de processen die het verschil maken. In dit boek vertellen twaalf bezielde corporatiemedewerkers wat hen motiveert en inspireert en wat hen bezielt om bij een corporatie te werken. Bestel het boek op www.debezieldecorporatie.nl