Goede coaches zijn ervan overtuigd dat de autoritaire leider - 'de baas' -
bijna is uitgestorven. Ze weten ook zeker dat tien minuten effectieve
coaching iemand uren werk kunnen besparen. Een goede coach helpt anderen bij hun ontwikkeling en weet mensen te beïnvloeden.
De TAO van het coachen laat zien hoe ook ú een goede coach kunt worden.
Dat hoeft helemaal niet zo moeilijk te zijn als het misschien lijkt. Iedereen
heeft de juiste vaardigheden namelijk al in huis, u moet ze alleen nog maar
verbeteren en optimaal leren benutten.
Hoe precies, dat vertelt de auteur aan de hand van het fictieve verhaal van
Alex, senior manager bij een internationaal bedrijf, aangevuld met overzichtelijke theorie en oefeningen.
Zo vindt u in dit boek onder meer:
* de zelftest voor coaches
* het 4-stappenplan voor het geven van feedback
* de motivatie-oefening
* de matrix van deskundigheid en motivatie voor
het kiezen van een coachingsstijl