Organisaties hebben te maken met voortdurende, vaak complexe veranderingen. Om zulke veranderingen tot het gewenste resultaat te brengen, heb je een navigatie-instrument nodig dat je in staat stelt om je positie, koers en route te bepalen: een veranderkompas.Het Veranderkompas geeft inzicht in complexe veranderprocessen en sluit aan bij nieuwe,flexibele vormen van organiseren en samenwerken. Dit unieke instrument stelt jou centraal in je rol van veranderaar, want veranderen heeft in de eerste plaats betrekking op je eigen denken en handelen. Door te bezinnen en te bezielen, voorbeeldgedrag te tonen en anderen met je visie, waarden en dadente inspireren, kun je zelf een doorslaggevende rol spelen in veranderingen.Het veranderkompas stimuleert je om gevarieerde vragen te stellen vanuit verschillende perspectieven - ook vanuit invalshoeken die voor jouw organisatie nieuw zijn, of die doorgaans minder aandacht krijgen.Gebruik het veranderkompas voor het: stellen van een doorleefde organisatiediagnose; ontwikkelen van een doordachte visie; ontwerpen van een implementatiestrategie die uitnodigt tot handelen.Reinier Mak is senior consultant bij organisatieadviesbureau Pentascope.Als begeleider van complexe veranderprocessen gebruikt hij hetveranderkompas om mensen zelf hun veranderdoelen te laten realiseren.