Harry Starren is presentator van deze succesvolle audio-collegereeks 'Hollandse Meesters in Management'. De redactieleden Ronald Buitenhuis en Marike van Zanten zijn samen met Harry Starren verantwoordelijk voor de inhoud van de reeks. Na uitgebreide bestudering van alle boeken van de Hollandse Meesters hebben zij de belangrijkste ideeën over cultuurverschillen van Fons Trompenaars geselecteerd en kernachtig samengevat.

Cultuur is het thema waar Fons Trompenaars beroemd mee is geworden. Vreemd is dat niet: zijn moeder was Française, zijn vader Nederlander; zelf werkte hij voor Shell in negen landen.

Cultuur is belangrijk in een wereld die bepaald wordt door diversiteit. En diversiteit leidt tot dilemma's. Trompenaars betoogt dat ondernemingen die die dilemma's overzien en een cultuurkloof weten te overbruggen, daar beslissend concurrentievoordeel mee kunnen behalen. Op basis van uitgebreid onderzoek ontwikkelde hij bruikbare modellen zoals ‘De 7 fundamentele aspecten van cultuur'.

In 1994 werd zijn boek ‘Over de grenzen van cultuur en management' door de Orde van Organisatie Adviseurs (OOA) uitgeroepen tot managementboek van het jaar. In 1999 rekende het internationaal bekende tijdschrift Business Week hem, samen met grootheden als Michael Porter, Tom Peters en Edward de Bono, tot de meest invloedrijke organisatieadviseurs ter wereld.

1. Introductie
2. Wie is Fons Trompenaars?
3. Wat is cultuur?
4. Waarom is cultuur zo belangrijk?
5. De 7 fundamentele aspecten van cultuur
6. Verzoenen
7. Bedrijfsculturen
8. Een rondje over de wereld
9. Leiderschap in de 21e eeuw
10. De voorbeelden van Trompenaars
11. Een karakterschets (door Harry Starren)

De cd (speelduur ong. 67 minuten) is inclusief een MS Word bestand met integrale tekst.