Hoe vul jij je persoonlijk leiderschap in? Hoe breng jij het beste in jezelf en in anderen naar boven? Hoe zorg jij voor een optimale fit tussen werkgeluk en resultaten?
Iedereen kan leiden brengt leiderschap terug naar de essentie: het beste in jezelf en in anderen naar boven brengen. Zelfinzicht en positieve invloed worden jouw sleutels tot persoonlijk leiderschap. Je staat stil bij de manier waarop jij anderen, vaak onbewust, beïnvloedt. Dat zelfinzicht stelt je in staat om je invloed op een bewuste manier in te zetten en zo de juiste impact te creëren.
Dit no-nonsense praktijkboek toont je hoe jouw persoonlijk leiderschap kan zorgen voor meer geluk en betere resultaten op het werk, voor jou en je collega’s. Met de vele voorbeelden en oefeningen kun je, van individuele medewerker tot CEO, onmiddellijk aan de slag.
De optimale fit tussen werkgeluk en resultaten
Recensies
Een inspirerend boek over leiderschap. Het is zo waar wat Frans bepleit. Alles vertrekt vanuit een “positieve connectie”. Collega’s en medewerkers écht zien. Ook in hun talent!
Luk Dewulf | pedagoog, talent- en burn-out-coach — unknown — 1 september 2021
Dit boek zet het fundament van intermenselijke relaties in zijn echte kracht. Niet de zoveelste theorie over charisma en macht, maar een inzichtelijk, praktisch verhaal dat zin geeft om persoonlijke impact te realiseren.
Jan Van Acoleyen | Chief Human Resources Officer, Proximus — unknown — 1 september 2021
Verbinden vanuit authenticiteit is de kern van leiderschap. Iedereen kan leiden maakt op een toegankelijke manier duidelijk dat leiderschap gaat over ons allemaal. Het boek inspireert om meteen mee aan de slag te gaan.
Prof. dr. Ans De Vos | professor HRM and Organizational Behavior, Antwerp Management School — unknown — 1 september 2021
Hoe vul jij je persoonlijk leiderschap in? Hoe breng jij het beste in jezelf en in anderen naar boven? Hoe zorg jij voor een optimale fit tussen werkgeluk en resultaten?
Iedereen kan leiden brengt leiderschap terug naar de essentie: het beste in jezelf en in anderen naar boven brengen. Zelfinzicht en positieve invloed worden jouw sleutels tot persoonlijk leiderschap. Je staat stil bij de manier waarop jij anderen, vaak onbewust, beïnvloedt. Dat zelfinzicht stelt je in staat om je invloed op een bewuste manier in te zetten en zo de juiste impact te creëren.
Dit no-nonsense praktijkboek toont je hoe jouw persoonlijk leiderschap kan zorgen voor meer geluk en betere resultaten op het werk, voor jou en je collega’s. Met de vele voorbeelden en oefeningen kun je, van individuele medewerker tot CEO, onmiddellijk aan de slag.
De optimale fit tussen werkgeluk en resultaten
Recensies
Een inspirerend boek over leiderschap. Het is zo waar wat Frans bepleit. Alles vertrekt vanuit een “positieve connectie”. Collega’s en medewerkers écht zien. Ook in hun talent!
Luk Dewulf | pedagoog, talent- en burn-out-coach — unknown — 1 september 2021 ·
Dit boek zet het fundament van intermenselijke relaties in zijn echte kracht. Niet de zoveelste theorie over charisma en macht, maar een inzichtelijk, praktisch verhaal dat zin geeft om persoonlijke impact te realiseren.
Jan Van Acoleyen | Chief Human Resources Officer, Proximus — unknown — 1 september 2021
Verbinden vanuit authenticiteit is de kern van leiderschap. Iedereen kan leiden maakt op een toegankelijke manier duidelijk dat leiderschap gaat over ons allemaal. Het boek inspireert om meteen mee aan de slag te gaan.
Prof. dr. Ans De Vos | professor HRM and Organizational Behavior, Antwerp Management School — unknown — 1 september 2021
NSTC 501479905 · CB-relatie 8292692 · Bijgewerkt 6 augustus 2026
Cookies voor statistiek We meten anoniem hoe de site gebruikt wordt om zoeken te verbeteren. Zonder toestemming meten we alleen geaggregeerd, zonder cookies.
