

Interculturele gespreksvoering theorie en praktijk van het TOPOI-model
Paperback329 pagina’sNederlands
Ook verkrijgbaar als
Vanuit het werkveld en opleidingen wordt het TOPOI-model nog steeds breed erkend als vernieuwend, verfrissend en steunend in de omgang met culturele verschillen. TOPOI staat voor Taal, Ordening, Personen, Organisatie en Inzet. Het zijn de vijf gebieden waar zich in de communicatie cultuur verschillen en misverstanden kunnen voordoen. Het TOPOI-model omvat een praktisch analyse- en interventiekader om deze cultuurverschillen en misverstanden in de gespreksvoering op te sporen en aan te pakken.Het vernieuwende van het TOPOI-model is dat het vertrekpunt de interpersoonlijke communicatie is en niet de cultuur. In elke communicatie kunnen zich culturele verschillen en misverstanden voordoen; deze zijn niet alleen voorbehouden aan de communicatie met migranten. Voor de alledaagse praktijk van de gespreksvoering is het daarom van belang en géén onderscheid te maken tussen 'gewone' communicatie en interculturele communicatie.De derde gewijzigde druk komt tegemoet aan vragen van deelnemers aan trainingen en lezingen. De vragen betreffen de omgang met botsende waarden en hiermee samenhangend, de wilsvrijheid van de persoon ten opzichte van zijn culturele bepaaldheid. Voor de verdergaande theoretische onderbouwing van het TOPOI-model is geput uit Duitstalige vakliteratuur.Vanuit het internationale werkveld is eveneens aangegeven dat het TOPOI-model bruikbaar is om misverstanden in de internationale communicatie te voorkomen en aan te pakken. Hoewel het accent in deze editie nog steeds sterk ligt op de multiculturele samenleving, zijn meer internationale praktijkvoorbeelden opgenomen, onder andere met betrekking tot het onderwijs aan internationale studenten.De praktijktheoretische inzichten, de talloze praktijkvoorbeelden en de toepassing van het TOPOI-model op verschillendepraktijksituaties maken dit boek uitermate geschikt voor zowel het wetenschappelijk onderwijs als voor hogere beroepsopleidingen, en voor de nascholing van professionals.Beschrijft via het TOPOI-model dat interpersoonlijke communicatie en niet de cultuur het vertrekpunt is Richt zich op multiculturele samenleving, maar ook op onderwijs aan internationale studenten Met praktijktheoretische inzichten, veel praktijkvoorbeelden en de toepassing van het TOPOI-model op verschillende praktijksituaties Includes supplementary material: sn.pub/extras
In het kort
ISBN-13
9789036802949
Uitgever
Verschenen
3 juni 2013
Imprint
Druk
3
Bibliografisch
ISBN-139789036802949
Editie3
Druk3
TaalNederlands dut
Pagina’s329
GeïllustreerdJa
Uitgave
UitgeverBSL Media & Learning
ImprintBohn Stafleu van Loghum
CB-relatie-id7600571
Verschenen3 juni 2013
StatusInactief 08
BeschikbaarheidContact leverancier 99
Adviesprijs (incl. btw)€ 49,95
Vorm & inhoud
ProductvormPaperback BC
SamenstellingLos product
Classificatie
NUR (hoofd)Minderheden, racisme, vluchtelingen 747
NUR (alle)747 Minderheden, racisme, vluchtelingen
Medewerkers
Auteur A01Edwin Hoffman
Herkomst
Werk-id (NSTC)500131950
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek

Diversity competence

Diversiteitscompetentie

Interculturele gespreksvoering

Interculturele communicatie

Interculturele communicatie

Effectieve Interculturele Communicatie

Interculturele communicatie

Interculturele samenwerking in organisaties

Voorbij de interculturele paradox

Interculturele communicatie, conflicten en management (ICCM)
NSTC 500131950 · CB-relatie 7600571 · Bijgewerkt 6 augustus 2026