Leiderschap door (zelf)coaching

InhoudsopgaveVoorwoordInleiding1. Begeleiding in context2. Een holistisch perspectief, een integrale bewustzijnspsychologie3. Slachtoffer, dader of schepper4. Het persoonlijk onbewuste5. De wijsheid van ons lichaam6. Creëren en hele met je bewustzijn7. Vitaliteit & Zelfcoaching voor elke dag8. Het collectief bewustzijn in organisaties9. Leiderschap en organisatie coachingNawoordBijlagen1.Onderzoek je familiekarma2.Onderzoek je projecties3.Heart Practice Werkblad4.Manieren om heling te bevorderen5.Checklist voor begeleiders6.Heart Practice7.Overzicht van oefeningen in het boekVerder lezen of kijkenOver de schrijfster**Leiderschap begint bij jezelf.** In *Leiderschap door (zelf)coaching* laat psycholoog Ans Tros zien hoe zelfinzicht, bewustzijn en persoonlijke verantwoordelijkheid de basis vormen voor inspirerend en effectief leiderschap. Vanuit de Jungiaanse psychologie, systeemdenken en praktische coachprincipes biedt zij een vernieuwende visie op leiderschap die vandaag de dag nog altijd actueel is.Het boek combineert diepgaande psychologische inzichten met herkenbare praktijkvoorbeelden, reflectievragen en direct toepasbare oefeningen. Managers, coaches, adviseurs en professionals leren niet alleen anderen beter te begeleiden, maar vooral zichzelf te ontwikkelen tot een authentieke leider die vanuit verbinding en vertrouwen richting geeft.Ans Tros is een van de grondleggers van de Nederlandse coachingspraktijk en medeoprichter van SchoolvoorCoaching in 1997. Met haar jarenlange ervaring als psycholoog, trainer en auteur van onder meer de bestseller *Dynamisch Coachen* en *De psychologie van ReflAction* biedt zij een inspirerende en tijdloze benadering van leiderschap. Een onmisbaar boek voor iedereen die leiderschap wil verdiepen door eerst zichzelf te leren leiden.

Kennis van bewustzijnspsychologie helpt mensen om hun eigen innerlijk leiderschap door (zelf)coaching te versterken en anderen te leren datzelfde te bereiken. Er zijn een aantal prachtige wegen die leiden tot een dieper begrip van jezelf en van de mensen met wie je werkt, wegen die ook van groot belang zijn voor organisatieontwikkeling.

Op basis van haar jarenlange ervaring als directeur en coach en haar openheid naar nieuwe ontwikkelingen en inzichten heeft Ans Tros een boek samengesteld dat een grote hulp is om met meer gemak en souplesse je doelen te bereiken. Ze reikt zowel kennis als instrumenten aan om het bewustzijn te verruimen. Bewustzijnsverandering maakt ook gedragsverandering eenvoudiger, en geeft meer vrijheid om te kiezen.

Ans Tros gaat in dit boek niet over één nacht ijs: van reguliere psychologie en onderzoek naar de relatie tussen hersenen en onbewuste tot aan lichaamsbewustzijn, spiritualiteit en holisme komen aan bod in een grote stimulerende stroom inzichten en aanwijzingen. Het is een positieve psychologie voor trainers, coaches en managers, klaar voor de nieuwe tijd.

 Ans Tros is directeur en medeoprichter van SchoolvoorCoaching. In 2002 publiceerde zij het succesvolle boek Dynamisch Coachen. Balans tussen zingeving en resultaat, dat inmiddels zijn 6e druk beleeft. 

SchoolvoorCoaching is gespecialiseerd in het opleiden van coaches die kunnen spelen met de balans tussen zingeving en resultaat en werken vanuit het hart. Specialisaties zijn organisatie- en teamcoaching, coachend leiderschap en (zelf)coaching

Ans Tros is psycholoog, auteur, trainer en pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling, coaching en leiderschap. Als medeoprichter van School voor Coaching stond zij aan de basis van een van de toonaangevende coachopleidingen van Nederland. Haar expertise is geworteld in de Jungiaanse psychologie, systeemdenken en lichaamsgericht werken, die zij vertaalt naar direct toepasbare methodieken voor coaches en leiders.Met haar boeken inspireert zij duizenden professionals. Dynamisch Coachen groeide uit tot een klassieker binnen het coachvak, met meer dan 18.500 verkochte exemplaren en een bekroning als een van de beste coachboeken van het decennium. In Leiderschap door (zelf)coaching 2009 laat zij zien dat effectief leiderschap begint bij zelfinzicht, bewustzijn en het vermogen jezelf te coachen voordat je anderen leidt. In 2022 verscheen De psychologie van ReflAction, waarin zij haar vernieuwende visie op persoonlijke en professionele ontwikkeling verder uitwerkt.Vanuit ReflAction Space zet Ans Tros zich in om mensen en organisaties te inspireren tot bewust, betekenisvol en impactvol leiderschap door middel van lezingen, workshops en innovatieve leerprogramma's.