Over geen enkele beroepsgroep wordt zoveel gediscussieerd en geschreven als over die van managers. De hoeveelheid managementboeken, seminars, websites en tijdschriften kent een oceanische omvang. De inhoud ervan is een compleet losstaand en elkaar onderling betwistend bolwerk geworden van studeerkamergeleerden, betweters en managementgoeroes. Mede hierdoor wordt het voor de manager onmogelijk om gericht te leren en zich te ontwikkelen, alsmede stevig op zijn eigen functioneren te reflecteren. Uiteindelijk zijn authentieke en oprechte managers een zeldzaamheid. Teveel is de manager zichzelf verloren in de wereld van modellen, technieken, politiek, macht en adviezen.
In tien korte hoofdstukken worden de belangrijkste gevolgen van deze managementterreur besproken onder het motto: 'verbeter je organisatie, begin bij jezelf.'
De auteurs Kees Tillema, Rob Vinke en Bianca van Kester werken vanuit Het Zuiderlicht Managementadviseurs in Groningen.
www.hetzuiderlicht.com