VoorwoordTrend 1Teaming als manier om het potentieel van je teams optimaal te benuttenDoor Hans van der LooTrend 2De opkomst van AI-agents en de toekomst van werkDoor Job van den Berg en Remy GielingTrend 3Het belang van proactief beleid over seksualiteit en intimiteitDoor Christel van der Horst en Jeroen HindriksTrend 4Structureel medewerkers werven in plaats van ad hocDoor Kirsten de RooTrend 5Cybercrime, de grootste en onzichtbaarste dreigingDoor Maria GenovaTrend 6Creativiteit als overlevingsstrategie in het digitale tijdperkDoor André van StratenTrend 7De noodzaak van soft skills (tot) in de bestuurskamerDoor Marieke van VoornTrend 8Andere eigendomsstructuren voor echt maatschappelijk ondernemenDoor Frits VerhoefTrend 9Een gezonde werk-privébalans vereist verminderen privédruk werknemersDoor Annemie WebersTrend 10De acceptatie van generatie Z als waardevolle medewerkersDoor Maarten BrandTrend 11Onvermijdelijke externe problemen vereisen dat je rekening houdt met zwaar weerDoor Jan Adriaanse en Erik in 't GroenTrend 12De noodzaak om snel in te spelen op de vergrijzingDoor Floris VennemanTrend 13Integriteitsschendingen vereisen actie van managers en bestuurdersDoor Frank SchurinkKunstmatige intelligentie, duurzaam ondernemen, grensoverschrijdend gedrag: speel jij in op alle kansen en bedreigingen van de trends van 2025?• Moeten wij ook AI inzetten in onze organisatie?• Komt het nog goed met de arbeidsmarkt?• Is cybercrime echt zo’n bedreiging?• Hoe kunnen we rekening houden met geopolitieke conflicten?De experts in dit boek beschrijven de dertien belangrijkste actuele technologische, economische en maatschappelijke trends. Aan de hand van overtuigende feiten en argumenten, en aansprekende voorbeelden laten ze zien wat jij kunt doen. Want niets doen is geen optie.Met medewerking van Jan Adriaanse, Job van den Berg, Maarten Brand, Maria Genova, Remy Gieling, Jeroen Hindriks, Christel van den Horst, Erik in ’t Groen, Hans van der Loo, Kirsten de Roo, Frank Schurink, André van Straten, Floris Venneman, Frits Verhoef, Marieke van Voorn en Annemie Webers.