De voorbereidingen zijn in volle gang: de normalisatie van de rechtspositievan ambtenaren komt er aan. De wet is op 28 maart 2017 gepubliceerd inhet Staatsblad en treedt naar verwachting op 1 januari 2020 in werking. Ditbetekent dat de rechtspositie van ambtenaren ingrijpend wijzigt. Zij gaan van aanstelling naar arbeidsovereenkomst. Van rechtspositieregeling naar cao. Van bestuursrecht naar civiel recht. Sommige groepen ambtenaren verliezen hun ambtelijke status terwijl groepen werknemers ambtenaar worden. Van de ene op de andere dag zal het arbeidsrecht zich uitstrekken over ambtenaren. Uiteindelijk moeten de meeste arbeidsverhoudingen bij de overheid gelijk zijn aan de verhoudingen in het bedrijfsleven.De normaliseringsslag vraagt voorbereiding door alle betrokkenen. Er zijnal cao's tot stand gekomen. Er worden arbeidsovereenkomsten opgesteld.Overheidswerkgevers, hun personeelsfunctionarissen en ondernemings radenzijn zich aan het omscholen. Bij de besluitvorming moet nu al rekening worden gehouden met de normaliseringsslag. Dit boek verschaft op vlotte enpraktische wijze inzicht in de belangrijkste veranderingen en de gevolgenvoor de praktijk. Onder andere bevat dit boek informatie over het nieuweambtenarenbegrip, het overgangsrecht, de implementatie, het arbeidsrecht,de nieuwe Ambtenarenwet 2017, de gevolgen voor besluitvormingstrajecten,de wijziging van het ontslagstelsel en de veranderingen van de positie vande vakbonden en de ondernemingsraad. Ook behandelt dit boek eenaantal specifieke situaties, zoals die van de gemeenschappelijke regelingenen kroonbenoemingen.