Mijn boeken
← Catalogus
Omslag van Organisaties in verandering
Achterkant van Organisaties in verandering

Organisaties in verandering

Paperback56 pagina’sNederlandsSerie →
In het kort
ISBN-13
9789013012477
Uitgever
Wolters Kluwer Nederland B.V.
Verschenen
1 januari 2004
NUR
807 · Personeel en organisatie
Serie
OR in Bedrijf

Lijkt op dit boek

Omslag van Positieve psychologie in de HR-praktijk
Positieve psychologie in de HR-praktijk
Omslag van Go With Your Talent - new edition
Go With Your Talent - new edition
Omslag van Inclusie werkt (niet)
Inclusie werkt (niet)
Omslag van Jong ondernemerschap
Jong ondernemerschap
Omslag van Human Resource Management - Volledig herziene editie
Human Resource Management - Volledig herziene editie
Omslag van Cards on the Table
Cards on the Table
Omslag van Van targets naar talent
Van targets naar talent
Omslag van wat blijft
wat blijft
Omslag van The Engineer’s Mind
The Engineer’s Mind
Omslag van Talent in goede handen
Talent in goede handen
NSTC 500705592 · CB-relatie 7100484 · Bijgewerkt 6 augustus 2026
Bestel bij bol · € 61,00 →
← Catalogus
Omslag van Organisaties in verandering
Achterkant van Organisaties in verandering

Organisaties in verandering

Paperback56 pagina’sNederlandsSerie: OR in Bedrijf →
Bestel bij bol · € 61,00 →
In het kort
ISBN-13
9789013012477
Uitgever
Wolters Kluwer Nederland B.V.
Verschenen
1 januari 2004
NUR
807 · Personeel en organisatie
Serie
OR in Bedrijf

Lijkt op dit boek

Alles bekijken →
Omslag van Positieve psychologie in de HR-praktijk
Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
Omslag van Go With Your Talent - new edition
Go With Your Talent - new edition
Luk Dewulf
Omslag van Inclusie werkt (niet)
Inclusie werkt (niet)
Sana Sellami
Omslag van Jong ondernemerschap
Jong ondernemerschap
Karijn Bonne
Omslag van Human Resource Management - Volledig herziene editie
Human Resource Management - Volledig herziene editie
Filip Lievens
Omslag van Cards on the Table
Cards on the Table
Paolo Falcioni
NSTC 500705592 · CB-relatie 7100484 · Bijgewerkt 6 augustus 2026