Mijn boeken
← Catalogus
Organizational culture change
Marcella Bremer

Organizational culture change unleash your organization s potential in circles of 10

Marcella Bremer
Marcel Lamers ill.
E-bookEngels
Ook verkrijgbaar als
Paperback 2013
In het kort
ISBN-13
9789081982528
Uitgever
Kikker Groep
Verschenen
15 januari 2013
NUR
807 · Personeel en organisatie

Lijkt op dit boek

Omslag van Positieve psychologie in de HR-praktijk
Positieve psychologie in de HR-praktijk
Omslag van Go With Your Talent - new edition
Go With Your Talent - new edition
Omslag van Inclusie werkt (niet)
Inclusie werkt (niet)
Omslag van Jong ondernemerschap
Jong ondernemerschap
Omslag van Human Resource Management
Human Resource Management
Omslag van Lashlift & Tint
Lashlift & Tint
Omslag van De Drie Sleutelvragen als kompas
De Drie Sleutelvragen als kompas
Omslag van De Drie Sleutelvragen als kompas
De Drie Sleutelvragen als kompas
Omslag van De Drie Sleutelvragen als kompas
De Drie Sleutelvragen als kompas
Omslag van Cards on the Table
Cards on the Table
NSTC 500189536 · CB-relatie 6506971 · Bijgewerkt 6 augustus 2026
Bestel bij bol →
← Catalogus
Organizational culture change
Marcella Bremer

Organizational culture change

unleash your organization s potential in circles of 10
Marcella Bremer
Marcel Lamers illustrator
E-bookEngels
Bestel bij bol →
Ook verkrijgbaar als
Paperback 2013
In het kort
ISBN-13
9789081982528
Uitgever
Kikker Groep
Verschenen
15 januari 2013
NUR
807 · Personeel en organisatie

Lijkt op dit boek

Alles bekijken →
Omslag van Positieve psychologie in de HR-praktijk
Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
Omslag van Go With Your Talent - new edition
Go With Your Talent - new edition
Luk Dewulf
Omslag van Inclusie werkt (niet)
Inclusie werkt (niet)
Sana Sellami
Omslag van Jong ondernemerschap
Jong ondernemerschap
Karijn Bonne
Omslag van Human Resource Management
Human Resource Management
Filip Lievens
Omslag van Lashlift & Tint
Lashlift & Tint
Alida Lorsé
NSTC 500189536 · CB-relatie 6506971 · Bijgewerkt 6 augustus 2026