

Respectvol beinvloeden van gelijk hebben naar gelijk krijgen
Paperback176 pagina’sNederlands
Hoe krijg ik de geode idee die ik heb ook in mijn organisatie verkocht? Een essenti vraag want ook al zouden we het anders willen, als je je idee niet aan de man kunt brengen, kan je ze net zo goed niet hebben.
In dit boek reiken we de instrumenten aan om dit wel voor elkaar te krijgen. Daarnaast leggen we uit hoe die instrumenten omgezet kunnen worden in een effectieve strategie. We geven aan hoe je allianties bouwt en hoe je vervolgens het denken en het gedrag van partners kan be loeden. Elke strategie wordt wetenschappelijk onderbouwd en vertaald in een reeks praktische technieken.
"Be loeden doen we door te communiceren, via woorden, via houdingen, via geluiden, via beelden, zelfs gewoon door aanwezig te zijn. Be loeden doen we altijd. Continu. Succesvol ondernemen heeft voor mij alles te maken met effici communiceren, een zuivere intentie en respectvol be loeden." (Jef Colruyt)
Dr. Jan Van der Vurst leidt het training- en consultingbureau Kenaz. Hij studeerde Sociale Pedagogiek aan de K.U. Leuven en doctoreerde aan de R.U. Utrecht. Hij verzorgt wereldwijd opdrachten op het vlak van samenwerkingsprocessen en be loeden in organisaties. Hij werkt voor bedrijven zoals Colruyt, Bekaert, Umicore, Johnson&Johnson, Janssen Pharmaceutica, BASF en GSKB.
In dit boek reiken we de instrumenten aan om dit wel voor elkaar te krijgen. Daarnaast leggen we uit hoe die instrumenten omgezet kunnen worden in een effectieve strategie. We geven aan hoe je allianties bouwt en hoe je vervolgens het denken en het gedrag van partners kan be loeden. Elke strategie wordt wetenschappelijk onderbouwd en vertaald in een reeks praktische technieken.
"Be loeden doen we door te communiceren, via woorden, via houdingen, via geluiden, via beelden, zelfs gewoon door aanwezig te zijn. Be loeden doen we altijd. Continu. Succesvol ondernemen heeft voor mij alles te maken met effici communiceren, een zuivere intentie en respectvol be loeden." (Jef Colruyt)
Dr. Jan Van der Vurst leidt het training- en consultingbureau Kenaz. Hij studeerde Sociale Pedagogiek aan de K.U. Leuven en doctoreerde aan de R.U. Utrecht. Hij verzorgt wereldwijd opdrachten op het vlak van samenwerkingsprocessen en be loeden in organisaties. Hij werkt voor bedrijven zoals Colruyt, Bekaert, Umicore, Johnson&Johnson, Janssen Pharmaceutica, BASF en GSKB.
In het kort
ISBN-13
9789034199607
Uitgever
Verschenen
22 maart 2007
Bibliografisch
ISBN-139789034199607
Editie1
TaalNederlands dut
Pagina’s176
GeïllustreerdJa
Uitgave
UitgeverGroep Larcier NV – Larcier
CB-relatie-id6221786
Verschenen22 maart 2007
StatusInactief 08
BeschikbaarheidContact leverancier 99
Adviesprijs (incl. btw)€ 24,50
Vorm & inhoud
ProductvormPaperback BC
SamenstellingLos product
Classificatie
NUR (hoofd)Management algemeen 801
NUR (alle)801 Management algemeen
Medewerkers
Auteur A01Jan Van der Vurst
Herkomst
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek
CB-relatie 6221786 · Bijgewerkt 6 augustus 2026









