
Revitaliseer uw organisatie in zeven stappen de crisis te lijf
In deze aflevering 'Revitaliseer uw organisatie' van Management Topics vertelt Leen Zevenbergen hoe u de crisis als manager of ondernemer te lijf kunt gaan. Leen Zevenbergen vindt dat de crisis geen reden is om bij de pakken neer te zitten. Hij vertelt wat u kunt doen om er met uw bedrijf juist beter uit te komen, om te revitaliseren en dit samen met uw medewerkers te doen. Geheel tegen zijn gewoonte heeft hij daar zelfs een stappenplan voor ontwikkeld, het Phoenix Programma.
Leen Zevenbergen heeft zelf de voorbeelden ingesproken, bovendien bevat deze aflevering van 'Management Topics' een bonus cd met een interview met Zevenbergen.
Inhoudsopgave:
1. 'Het is crisis, yeah yeah yeah'
2. Shapers, followers, losers
3. Creëer een beweging
4. Het Phoenix Programma
5. Klanten, medewerkers, netwerk
6. Samen naar de pindakaas
7. Herrijzen in zeven stappen
8. Conclusie
Bonus CD: interview met Leen Zevenbergen: 'Leuk werken voor iedereen'
Leen Zevenbergen heeft zelf de voorbeelden ingesproken, bovendien bevat deze aflevering van 'Management Topics' een bonus cd met een interview met Zevenbergen.
Inhoudsopgave:
1. 'Het is crisis, yeah yeah yeah'
2. Shapers, followers, losers
3. Creëer een beweging
4. Het Phoenix Programma
5. Klanten, medewerkers, netwerk
6. Samen naar de pindakaas
7. Herrijzen in zeven stappen
8. Conclusie
Bonus CD: interview met Leen Zevenbergen: 'Leuk werken voor iedereen'
In het kort
ISBN-13
9789089590251
Uitgever
Verschenen
1 maart 2010
Serie
Bibliografisch
Uitgave
UitgeverMainPress B.V.
CB-relatie-id9234943
Verschenen1 maart 2010
StatusOnbekend 00
BeschikbaarheidContact leverancier 99
Zonder prijsPrijs volgt
Vorm & inhoud
ProductvormAA
SamenstellingLos product
Classificatie
NUR (hoofd)CD-ROM algemeen 040
NUR (alle)040 CD-ROM algemeen
Medewerkers
Auteur A01L. Zevenbergen
Herkomst
Werk-id (NSTC)500296135
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek
NSTC 500296135 · CB-relatie 9234943 · Bijgewerkt 6 augustus 2026









