Met dit boek slaat de auteur de broodnodige brug tussen de wereld van de wetenschap en die van de praktijk. Op een vlotte onderhoudende manier weet hij zijn lezers te prikkelen. Weinig academici kunnen de publicatiedruk weerstaan en komen niet uit hun ivoren toren. Omgekeerd verdiepen consulenten zich na hun opleiding niet meer in de wetenschappelijke literatuur.
Wat is een goede leidinggevende stijl? Hoe spelen leidinggevenden in op de motivatie van de werknemers? Dit zijn de centrale vragen in dit boek, ongetwijfeld een bron van inspiratie voor leidinggevenden, die hun stijl willen optimaliseren.