Arbeiten in einem selbstorganisierten Team hat viele Vorteile. Eigenverantwortlichkeit und Selbstbestimmung der Mitarbeiter führen
zu einem großen Engagement für ihre Arbeit, was sich wiederum positiv auf die Produktivität und Arbeitsqualität niederschlägt. Das Buch Selbstorganisierte Teams in der Praxis beantwortet nicht nur Fragen hinsichtlich des Arbeitsalltags in einem selbstorganisierten Team, sondern behandelt auch Themen wie interne Kommunikation, Problemlösungen in Teambesprechungen und Qualitätsüberwachung. Das Buch erläutert in anschaulichen Beispielen Charakter und Funktionsweise von Selbstorganisation und ihrer praktischen Anwendung. Die Ratschläge in diesem Buch orientieren sich an der Praxis und können daher sofort umgesetzt werden.

Organisationen sparen durch die Arbeit mit selbstorganisierten
Teams viel Geld ein, da die Aufgaben der oberen Hierarchie anderweitig
erfüllt werden. Das Buch richtet sich an Menschen, die in einem selbstorganisierten Team arbeiten, bietet jedoch auch Teamcoaches, Managern, Vorsitzenden und Beratern von Unterstützungsdiensten informative Anregungen für ihre Arbeit.

Die erste (niederländische) Ausgabe von Selbstorganisierte Teams in der Praxis da vor allem in diesem Sektor ein großes Interesse an der Entwicklung
der Selbstorganisation bestand (und besteht). Mittlerweile fand das Buch auch bei Lesern aus anderen Bereichen Interesse, was zu dieser zweiten, komplett überarbeiteten Ausgabe mit einer allgemeinen Sicht auf das selbstorganisierte Team führte. Das Buch ist in leicht verständlicher Sprache geschrieben und wendet sich an alle, die sich für die Arbeit in einem selbstorganisierten Team interessieren.

Astrid Vermeer und Ben Wenting sind die Direktoren und Gründer (1981) des niederländischen Instituut voor Samenwerkingsvraagstukken (Institut für Zusammenarbeitsaspekte). Sie haben langjährige Erfahrung als Berater/Trainer/Coach bei der Entwicklung und Implementierung von Selbstorganisation in verschiedenen Sektoren. Zum Thema Selbstorganisation sind von ihnen außerdem die folgenden Bücher erschienen: Zelfsturing, hoe het wél werkt (in englischer Sprache unter dem Titel Self-management: How it Does Work erschienen und demnächst in deutscher Sprache unter dem Titel Selbstorganisation, wie sie richtig funktioniert erhältlich), Coachen van
zelfsturende teams. Hoe doe je dat?