

Wie denk je dat je bent de zelfkennisdriehoek: een inspirerende methode om je zelfkennis te verbreden en te verdiepen
Paperback140 pagina’sNederlands
Of het nu om leiding geven gaat of om een meer vakinhoudelijke rol, we verdienen ons brood met de inzet van vakkennis. De effectiviteit van die inzet is echter afhankelijk van de mate van zelfkennis waarmee je die kennis inzet. Anders gezegd, vakkennis zonder zelfkennis kan de inzet van die vakkennis riskant maken. We kunnen daar allemaal voorbeelden van zien in de media.
Het zou zelfs best eens zo kunnen zijn dat het gebrek aan zelfkennis van financiële professionals mede de huidige economische crisis veroorzaakt heeft. Denk bijvoorbeeld aan het overschatten van de eigen oordeelsvorming.
Dit boek nodigt je uit om aan zelfkennis te werken. Langs een road map, gebaseerd op je eigen ervaringen en die van anderen en dus niet op basis van het zoveelste persoonlijkheidsmodel of leiderschapstest. Dat vraagt een investering in het reflecteren over jezelf.
In een tijd die zich kenmerkt door een snelheid aan indrukken is reflectie een schaarse tijdbesteding geworden. Toch is dit een investering die zich zeker zal terugverdienen. Aan de ene kant doordat je leert valkuilen rond het thema van zelfkennis te vermijden en aan de andere kant doordat je op, tot nu toe, wellicht onontdekte en boeiende mogelijkheden komt.
Ga eens na hoeveel tijd, geld en energie je in de ontwikkeling van je vakkennis hebt geïnvesteerd. En vergelijk dit met de tijd, het geld en de energie die je in het thema van zelfkennis hebt gestoken.
Dat maakt de investering in dit boek inclusief de tijd die het lezen zal vragen, zeker de moeite waard.
Het zou zelfs best eens zo kunnen zijn dat het gebrek aan zelfkennis van financiële professionals mede de huidige economische crisis veroorzaakt heeft. Denk bijvoorbeeld aan het overschatten van de eigen oordeelsvorming.
Dit boek nodigt je uit om aan zelfkennis te werken. Langs een road map, gebaseerd op je eigen ervaringen en die van anderen en dus niet op basis van het zoveelste persoonlijkheidsmodel of leiderschapstest. Dat vraagt een investering in het reflecteren over jezelf.
In een tijd die zich kenmerkt door een snelheid aan indrukken is reflectie een schaarse tijdbesteding geworden. Toch is dit een investering die zich zeker zal terugverdienen. Aan de ene kant doordat je leert valkuilen rond het thema van zelfkennis te vermijden en aan de andere kant doordat je op, tot nu toe, wellicht onontdekte en boeiende mogelijkheden komt.
Ga eens na hoeveel tijd, geld en energie je in de ontwikkeling van je vakkennis hebt geïnvesteerd. En vergelijk dit met de tijd, het geld en de energie die je in het thema van zelfkennis hebt gestoken.
Dat maakt de investering in dit boek inclusief de tijd die het lezen zal vragen, zeker de moeite waard.
Recensies
Bert van der Zaag's 'Wie denk je dat je bent?' is een praktisch zelfhulpboek waarbij je aan de hand van de zelfkennisdriehoek, een door de auteur gemunte term, meer inzicht verwerft over je denken en doen tijdens je loopbaan. Het boek is geschreven voor mensen die voor een loopbaanvraag staan, leiding willen geven, of een zelfreflectie zoeken over hun ontwikkeling tot nu toe. Het uitgangspunt van dit boek is dat we vakkennis inzetten tijdens ons werk, en dat deze vakkennis wordt ingezet met zelfkennis, een onderdeel dat - ten onrechte - tijdens het arbeidzame leven onderbelicht blijft. De zelfkennisdriehoek is een fundamenteel model, gericht op de essentiële aspecten van de ontwikkeling van je zelfbeeld. In de driehoek zijn het zelfbeeld, het beeld dat anderen van jou hebben en je gedrag met elkaar verbonden. In de driehoek zijn allerlei krachten te benoemen die van invloed zijn op de onderlinge relaties (de ribben van de driehoek) tussen de drie aspecten. Het boek werkt in een aantal stappen richting de complete invulling van het model. Wie op zoek is naar een naslagwerk waarin onderwerpen aangaande zelfreflectie of zelfkennis categorisch worden behandeld is aan het verkeerde adres. Het boek is bedoeld om in zijn geheel door te lopen, inclusief de oefeningen. Daarbij wordt de zelfkennisdriehoek stap voor stap uitgewerkt. Het kan zijn dat je al eens kennis hebt gemaakt met onderwerpen uit de driehoek. De meerwaarde zit dan ook in de samenhang die wordt geschept en in de vele praktische oefeningen. Prettig is dat de psychologische theorie (de auteur is psycholoog) is toegesneden op de doelgroep en nergens gaat zweven of te abstract wordt. De schrijver neemt je op een persoonlijke, vriendelijke manier mee in het verhaal en geeft je voldoende 'stof tot nadenken'. Het is overigens aan te raden om bij de oefeningen een sparringpartner te zoeken. Dat kan een loopbaancoach zijn maar ook iemand uit de eigen omgeving.
M.Willems — 16 februari 2012
In het kort
ISBN-13
9789086662081
Uitgever
Verschenen
27 augustus 2011
Imprint
Druk
2011
Bibliografisch
ISBN-139789086662081
Editie1
Druk2011
TaalNederlands dut
Pagina’s140
GeïllustreerdJa
Uitgave
UitgeverLa Douze V.O.F.
ImprintBoekenplan
CB-relatie-id7604890
Verschenen27 augustus 2011
StatusInactief 08
BeschikbaarheidContact leverancier 99
Adviesprijs (incl. btw)€ 15,90
Vorm & inhoud
ProductvormPaperback BC
SamenstellingLos product
Classificatie
NUR (hoofd)Organisatiepsychologie 774
NUR (alle)774 Organisatiepsychologie
Medewerkers
Auteur A01B. van der Zaag
Auteur A01Boekenplan
Herkomst
Werk-id (NSTC)500522659
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek

Wie denk je dat je bent

Spirit in mens en organisatie

Organisatie van binnenuit

Ken jezelf, coach jezelf

de Kunst van Zelfreflectie, nieuwsgierig zijn naar onszelf

Zelfkennis in loopbaanontwikkeling

De Kunst van Zelfreflectie, nieuwsgierig zijn naar onszelf

4 Wie ben je als organisatie

Worden wie je bent

Mijn ego heeft altijd gelijk
NSTC 500522659 · CB-relatie 7604890 · Bijgewerkt 6 augustus 2026