

Ethiek bedrijven in zorg een zaak voor het management
Paperback96 pagina’sNederlandsLeverbaar
"Management & Ethiek Reeks
De reeks Management & Ethiek behandelt uiteenlopende bedrijfsethische themas met als doel bestuurders en managers praktische ondersteuning te bieden. De reeks is ontstaan vanuit de strategische alliantie tussen EIBE/Instituut voor Verantwoord Ondernemen, onderdeel van Universiteit Nyenrode, en de afdeling Integrity and Compliance Risk Management van PricewaterhouseCoopers.
Zorginstellingen worden meer en meer bestuurd als een bedrijf, een onderneming. Managers in de zorg zien zich daardoor steeds vaker geplaatst voor vraagstukken omtrent maatschappelijk verantwoord ondernemen. Zo verschuift de traditionele medische ethiek naar integrale zorgethiek. Maar ook de invulling van managementtaken maakt reflectie op normen en waarden noodzakelijk. Dat is wennen voor de zorgmanagers.
Met Ethiek bedrijven in de zorg krijgt het management van zorginstellingen een leidraad voor ethisch beleid aangeboden. Daarbij is het vertrekpunt de bedrijfsethiek en worden specifiek zorgethische aspecten ingepast. Zo wordt ingegaan op het belang van waarden, wordt het hanteren van een gedragscode sterk aanbevolen en krijgt de instellingsmanager een morele agenda aangeboden.
Het stakeholdermanagement en de corporate governance voor zorginstellingen vragen de manager sociale en ethische verantwoording.
Het boek maakt volstrekt duidelijk dat de manager van een moderne zorginstelling een goed ethiekbeleid dient te voeren.
Drs. Mario Jacobs en dr. Ronald J.M. Jeurissen zijn als ethici verbonden aan EIBE/Instituut voor Verantwoord Ondernemen van Universiteit Nyenrode.
Drs. Hans van Dartel, ethicus, is verbonden aan het Landelijk Bureau Ethiek in de Zorg.
Uit de inhoud
Voorwoord - R.N. van der Plank
1 Inleiding
2 Samenvatting
3 Ethische uitgangspunten en beleidsdocumenten
3.1 Soorten documenten op het terrein van ethiek
3.2 Missie en zorgvisie
3.3 Kernwaarden
3.4 Ethische beleidsdocumenten
4 Ethische kwesties, beleid en ondersteuning
4.1 Invloed van sociale en ethische uitgangspunten in de praktijk
4.2 Ethische kwesties, nu en in de toekomst
4.3 Ethische kwesties vroeger en nu
4.4 Ondersteuning van ethisch zorgvuldig handelen
4.5 De ethiek-commissie
4.6 De ethiek-commissie vroeger en nu
5 Verantwoording en controle
5.1 De maatschappelijke behoefte aan transparantie en verantwoording
5.2 De stakeholders van de zorg
5.3 Verwachtingen over maatschappelijke verantwoording
5.4 Maatschappelijke verantwoording in de praktijk
5.5 Handhaving van ethische richtlijnen
5.6 Stakeholder governance
6 Dataverzameling en verantwoording van het onderzoek "
De reeks Management & Ethiek behandelt uiteenlopende bedrijfsethische themas met als doel bestuurders en managers praktische ondersteuning te bieden. De reeks is ontstaan vanuit de strategische alliantie tussen EIBE/Instituut voor Verantwoord Ondernemen, onderdeel van Universiteit Nyenrode, en de afdeling Integrity and Compliance Risk Management van PricewaterhouseCoopers.
Zorginstellingen worden meer en meer bestuurd als een bedrijf, een onderneming. Managers in de zorg zien zich daardoor steeds vaker geplaatst voor vraagstukken omtrent maatschappelijk verantwoord ondernemen. Zo verschuift de traditionele medische ethiek naar integrale zorgethiek. Maar ook de invulling van managementtaken maakt reflectie op normen en waarden noodzakelijk. Dat is wennen voor de zorgmanagers.
Met Ethiek bedrijven in de zorg krijgt het management van zorginstellingen een leidraad voor ethisch beleid aangeboden. Daarbij is het vertrekpunt de bedrijfsethiek en worden specifiek zorgethische aspecten ingepast. Zo wordt ingegaan op het belang van waarden, wordt het hanteren van een gedragscode sterk aanbevolen en krijgt de instellingsmanager een morele agenda aangeboden.
Het stakeholdermanagement en de corporate governance voor zorginstellingen vragen de manager sociale en ethische verantwoording.
Het boek maakt volstrekt duidelijk dat de manager van een moderne zorginstelling een goed ethiekbeleid dient te voeren.
Drs. Mario Jacobs en dr. Ronald J.M. Jeurissen zijn als ethici verbonden aan EIBE/Instituut voor Verantwoord Ondernemen van Universiteit Nyenrode.
Drs. Hans van Dartel, ethicus, is verbonden aan het Landelijk Bureau Ethiek in de Zorg.
Uit de inhoud
Voorwoord - R.N. van der Plank
1 Inleiding
2 Samenvatting
3 Ethische uitgangspunten en beleidsdocumenten
3.1 Soorten documenten op het terrein van ethiek
3.2 Missie en zorgvisie
3.3 Kernwaarden
3.4 Ethische beleidsdocumenten
4 Ethische kwesties, beleid en ondersteuning
4.1 Invloed van sociale en ethische uitgangspunten in de praktijk
4.2 Ethische kwesties, nu en in de toekomst
4.3 Ethische kwesties vroeger en nu
4.4 Ondersteuning van ethisch zorgvuldig handelen
4.5 De ethiek-commissie
4.6 De ethiek-commissie vroeger en nu
5 Verantwoording en controle
5.1 De maatschappelijke behoefte aan transparantie en verantwoording
5.2 De stakeholders van de zorg
5.3 Verwachtingen over maatschappelijke verantwoording
5.4 Maatschappelijke verantwoording in de praktijk
5.5 Handhaving van ethische richtlijnen
5.6 Stakeholder governance
6 Dataverzameling en verantwoording van het onderzoek "
In het kort
ISBN-13
9789023236900
Uitgever
Verschenen
5 juli 2002
Bibliografisch
ISBN-139789023236900
Editie1
TaalNederlands dut
Pagina’s96
GeïllustreerdJa
Uitgave
UitgeverUitgeverij Van Gorcum B.V.
CB-relatie-id6127604
Verschenen5 juli 2002
StatusLeverbaar 04
BeschikbaarheidBeschikbaar 20
Adviesprijs (incl. btw)€ 16,00
Vorm & inhoud
ProductvormPaperback BC
SamenstellingLos product
Classificatie
NUR (hoofd)Sociale kennistheorie & ethiek 737
NUR (alle)737 Sociale kennistheorie & ethiek
Medewerkers
Herkomst
Werk-id (NSTC)500715945
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek

Ethiekbeleid voor zorgorganisaties

Morele competentie in organisaties

Bedrijfsethiek een goede zaak

Waarborging van waarden

Tijd voor bedrijfsethiek

Human resources in ethisch perspectief

Ethiek in praktijk

Integriteit in bedrijf, organisatie en openbaar bestuur

Verantwoord gedrag op de werkvloer

Human resources in ethisch perspectief
NSTC 500715945 · CB-relatie 6127604 · Bijgewerkt 6 augustus 2026