
Gericht presteren met het INK-managementmodel van visie naar actie
E-bookNederlands
Ook verkrijgbaar als
Gericht Presteren is geen nieuw model of innovatieve techniek, maar een uiterst pragmatische toepassing die is gebaseerd op een populaire managementfilosofie: het INK-managementmodel. Antwoorden op vragen op het gebied van prestatieverbetering, maar altijd de aansluiting op de alledaagse praktijk als uitgangspunt.De aanpak Gericht Presteren wordt inmiddels met veel succes in verschillende sectoren - industrie, non-profit en zorg - gebruikt. Op basis hiervan zijn enkele aanknopingspunten verder uitgewerkt waarmee u tot daadwerkelijk resultaatgerichte prestaties kunt komen.Het middle management wordt in Gericht presteren met het INK-managementmodel als de belangrijkste schakel beschouwd om van visie naar actie te komen. Het boek biedt een helder stappenplan met voldoende flexibiliteit en mogelijkheden tot maatwerk. U hebt hiermee de beschikking over de hulpmiddelen en technieken voor resultaatgericht werken.
In het kort
ISBN-13
9789013096330
Uitgever
Verschenen
31 oktober 2012
Bibliografisch
ISBN-139789013096330
Editie2
TaalNederlands dut
GeïllustreerdJa
Uitgave
Vorm & inhoud
ProductvormE-book ED
VormdetailE101 EPUB
SamenstellingPakket (meerdelig)
EPUB-versie2
Beveiliging e-bookAdobe DRM 03
Classificatie
NUR (hoofd)Management algemeen 801
NUR (alle)801 Management algemeen
Medewerkers
Auteur A01Kees Tillema
Auteur A01Frank Markerink
Herkomst
Werk-id (NSTC)500188036
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek

Balanced Scorecard & INK- managementmodel

Presteren

Resultaatgericht werken, managen en organiseren

Presteren met processen

Resultaatgericht organiseren

Prestatiegericht ondernemen in de kinderopvang @

Prestatiegericht ondernemen in de kinderopvang

HRM voor de lijnmanager

Dynamisch Besturen

Doelen formuleren
NSTC 500188036 · CB-relatie 7100484 · Bijgewerkt 6 augustus 2026