
Hebbes! 500 competentiegerichte selectievragen
E-book142 pagina’sNederlands
Ook verkrijgbaar als
Natuurlijk wil je als recruiter, P&O'er of leidinggevende de juiste kandidaat uit het sollicitatieproces halen. De droomkandidaat voor de baan die je te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zéggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe kom je erachter of dat ook daadwerkelijk zo is? Met Hebbes! heb je het antwoord in handen.In dit boek staan meer dan 100 competenties beschreven, met bijbehorende selectievragen. Met dit slimme instrument voer je effectieve en goede selectiegesprekken, waardoor het veel gemakkelijker wordt de juiste kandidaat eruit te halen.
In het kort
ISBN-13
9789058715739
Uitgever
Verschenen
8 oktober 2007
Bibliografisch
ISBN-139789058715739
Editie1
TaalNederlands dut
Pagina’s142
GeïllustreerdJa
Uitgave
UitgeverUitgeverij Thema
CB-relatie-id7800661
Verschenen8 oktober 2007
StatusOnbekend 00
BeschikbaarheidContact leverancier 99
Zonder prijsPrijs volgt
Vorm & inhoud
ProductvormE-book ED
VormdetailE101 EPUB
SamenstellingPakket (meerdelig)
EPUB-versie2
Beveiliging e-bookDigitaal watermerk 02
Classificatie
NUR (hoofd)Personeel en organisatie 807
NUR (alle)807 Personeel en organisatie
Medewerkers
Auteur A01Marjo Louwers
Herkomst
Werk-id (NSTC)100006111
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek
NSTC 100006111 · CB-relatie 7800661 · Bijgewerkt 6 augustus 2026









