

Hebbes! meer dan 600 competentiegerichte selectievragen
Paperback175 pagina’sNederlands
Ook verkrijgbaar als
Natuurlijk wil je als recruiter, P&O'er of leidinggevende de juiste kandidaat uit het sollicitatieproces halen. De droomkandidaat voor de baan die je te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zéggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe kom je erachter of dat ook daadwerkelijk zo is? Met Hebbes! heb je het antwoord
in handen. In dit boek staan meer dan 100 competenties beschreven, met bijbehorende selectievragen.
Met dit slimme instrument voer je effectieve en goede selectiegesprekken, waardoor het veel gemakkelijker wordt de juiste kandidaat eruit te halen.
in handen. In dit boek staan meer dan 100 competenties beschreven, met bijbehorende selectievragen.
Met dit slimme instrument voer je effectieve en goede selectiegesprekken, waardoor het veel gemakkelijker wordt de juiste kandidaat eruit te halen.
In het kort
ISBN-13
9789058719331
Uitgever
Verschenen
31 oktober 2014
Bibliografisch
ISBN-139789058719331
Editie1
TaalNederlands dut
Pagina’s175
GeïllustreerdNee
Uitgave
UitgeverUitgeverij Thema
CB-relatie-id7800661
Verschenen31 oktober 2014
StatusInactief 08
BeschikbaarheidContact leverancier 99
Adviesprijs (incl. btw)€ 18,95
Vorm & inhoud
ProductvormPaperback BC
SamenstellingLos product
Classificatie
NUR (hoofd)Personeel en organisatie 807
NUR (alle)807 Personeel en organisatie
Medewerkers
Auteur A01Marjo Louwers-Janssen
Herkomst
Werk-id (NSTC)100006111
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek
NSTC 100006111 · CB-relatie 7800661 · Bijgewerkt 6 augustus 2026









