Rondetafelgesprekken voeren is een kunst en wordt veel te weinig gedaan in organisaties. Toch levert het de deelnemers vaak veel inzicht, kennis en ideeën op, en leidt het tot beter zicht op wat echt belangrijk is. Vruchtbare Rondetafels hebben een viertal grondregels waar alle deelnemers zich aan moeten houden:1 je kunt alleen maar halen als je ook komt brengen;2 geen debat maar dialoog;3 wees persoonlijk;4 wees aanwezig.Op basis van hun lange ervaring met Rondetafels hebben Van de Kerkhof en Wentrup de principes en de technieken van het voeren van Rondetafelgesprekken uitgewerkt in Het Rondetafelboek. Zij putten daarbij onder andere uit de eeuwenoude inzichten van Socrates over de dialoog en de moderne literatuur over dit onderwerp. In hun dagelijkse praktijk blijkt telkens weer dat deelnemers aan Rondetafels de kracht van een respectvolle en diepgaande dialoog ervaren. De praktische technieken maken het mogelijk om er meteen mee aan de slag te gaan. Het boek is een uitnodiging om de haast uit je leven te bannen, uit de waan van de dag te stappen en rond de tafel te gaan zitten. Dit boek is voor managers, opleiders, coaches en andere professionals uit zowel de profit- als non-profitsector.'