

(Ont)keten samenwerken en regie
PaperbackNederlands
Ook verkrijgbaar als
Hoe kunnen organisaties blijven voldoen aan de steeds sneller veranderende vragen van cliënten, burgers en consumenten? Dit boek laat zien hoe organisatiedoelen kunnen worden bereikt door samen te werken. In het boek komen de randvoorwaarden voor een succesvolle samenwerking aan de orde. Het boek rekent af met de neiging van medewerkers om zich uitsluitend te richten op de doelstellingen van de eigen organisatie. In plaats daarvan is de vraag essentieel welke interventies er voorhanden zijn om individuele doelen te verenigen met als uitgangspunt het gewenste resultaat te bereiken voor de strategische, tactische en operationele cliënten van de samenwerkingsketen. Het boek kijkt verfrissend aan tegen de wijze waarop bestaande routines kunnen worden doorbroken om organisatie- en/of afdelingsoverstijgende samenwerking te initiëren, te regisseren, te implementeren en te borgen. Van belang hierbij is met name de benodigde intensiteit om voor cliënten het gewenste resultaat uit samenwerking te leveren. Om bewust te kiezen voor de juiste samenwerkingsintensiteit is de Samenwerking Intensiteit Monitor ontwikkeld, die tevens in dit boek aan de orde komt.Voor u ligt de vierde herziene druk. Dit boek is verrijkt met wetenschappelijk en praktijkonderzoek binnen verschillende contexten. De kennis en ervaring die hieruit voortkomt, kan dienen als leerzame inspiratie voor eenieder die te maken heeft of krijgt met organisatie- en/of afdelingsoverstijgende samenwerking. Bovendien kunnen de modellen, concepten en borgingsinstrumenten direct in de praktijk worden toegepast. Daarnaast is het boek verrijkt met de nieuwste theoretische en conceptuele inzichten uit het binnen- en buitenland die samenwerking tot een succes kunnen maken. In het boek wordt diep ingegaan op de rol van regie, welke vormen regie kan aannemen en uit welke werkzaamheden het werk van een regisseur bestaat.Ont)keten is geschreven voor (programma)managers, regisseurs, directieleden, projectleiders en consultants. Als studieboek is het geschikt voor MBA-studenten, studenten bedrijfskunde, bestuurskunde en organisatiewetenschappen.
In het kort
ISBN-13
9789462365728
Uitgever
Verschenen
17 augustus 2015
Imprint
Bibliografisch
ISBN-139789462365728
Editie4
TaalNederlands dut
GeïllustreerdJa
Uitgave
UitgeverKoninklijke Boom uitgevers PW
ImprintBoom Lemma uitgevers
CB-relatie-id7500275
Verschenen17 augustus 2015
StatusOnbekend 00
BeschikbaarheidContact leverancier 99
Adviesprijs (incl. btw)€ 37,50
Vorm & inhoud
ProductvormPaperback BC
SamenstellingLos product
Classificatie
NUR (hoofd)Bestuurs- en beleidskunde 805
NUR (alle)805 Bestuurs- en beleidskunde
Medewerkers
Auteur A01John Goedee
Auteur A01Arnoud Entken
Herkomst
Werk-id (NSTC)100030330
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek
NSTC 100030330 · CB-relatie 7500275 · Bijgewerkt 6 augustus 2026









