"Taaie ouwe is een praktisch doe-boek met een tweeledig doel.

Het ondersteunt P&O functionaris sen in het fit houden van hun werknemers en het helpt Veertig Plussers bij het opdoen van zelfinzicht. Zo kunnen ouder wordende werknemers ondanks de vele werk- en levensveranderingen enthousiast blijven functioneren. De arbo-psycholoog Hans van Krimpen baseert zich op ruim twintig jaar ervaring, opgebouwd uit het contact met clienten waarvan het overgrote deel de veertig jaar is gepasseerd. Mensen die wellicht al tientallen jaren hard gewerkt hebben bezoeken veelvuldig het spreekuur van de auteur omdat ze zijn vastgelopen in hun werk, in hun ontwikke ling. Ze verdienen extra aandacht volgens Van Krimpen. In zijn advisering richt Van Krimpen zich zowel op de ouder wordende werknemer als op de leidinggevende, zowel curatief als preventief, in het gezond blijven werken. Daarom zijn in het boek een aantal pragmatische tips opgenomen voor werkgever en werknemer, rechtstreeks afkomstig uit de dagelijkse praktijk van de auteur. Taaie ouwe biedt bruikbare oplossingsstrategieen in te verwachten of optredende probleemsituaties. Aansluiting bij bestaande theorie en beeldvorming wordt minder benadrukt dan de eigen gedacht evorming van de schrijver. Juist dit maakt het boek lezenswaardig en kritisch uitdagend. Vanuit dit oogpunt is het boek ook cursorisch van waarde in sociaal-medische opleidingssituaties.

Hans van Krimpen is arbo-psycholoog en houdt zich al een groot aantal jaren bezig met advisering en begeleiding van werknemers en werkgevers met betrekking tot de gezondheid van werknemers. Van zijn hand verschenen bij Van Gorcum ook Stresshantering voor managers en Stress, een kwestie van inzet."