"Stress in de werksituatie heeft tot gevolg dat mensen zich in toenemende mate angstig en/of ongelukkig gaan voelen, zodat hun arbeidsprestatie eronder gaat lijden. De werknemer en het werk passen als het ware niet meer goed bij elkaar en dienen opnieuw op elkaar te worden afgestemd. Dit vraagt stressmanagement van leidinggevenden.

Het handboek stresshantering voor managers geeft inzicht in de werking van stress, helpt stressoren in de organisatie te onderkennen en biedt strategieën voor het voorkomen en begeleiden van stress."