In ‘Typisch Anders’ maakt u kennis met de verschillende organisatie Types en hun karakters. U leert anders kijken naar organisatiegedrag en de reflexen op veranderingen met behulp van Carl Jungs concept van persoonlijkheidstypen. U krijgt zicht op de verborgen drijfveren van ieder organisatie Type. We introduceren de Organisatie Type Indicator (OTI) om het karakter in kaart te brengen. Tot slot krijgt u tips voor praktische toepassingen en succesvolle implementatiestrategieën.