

RENATE KAMP, ANNE KLOOSTERBOER EN PETER LANGERAK
PRAKTIJKBOEK
Resultaatgericht managen
EINDELIJK EEN PRAKTISCH EN TOEGANKELIJK BOEK OVER RESULTAATGERICHT MANAGEN
U wordt als manager steeds meer beoordeeld op het behalen van concrete, van te voren gekwantificeerde doelstellingen. Ook voor medewerkers wordt dit steeds belangrijker. Resultaatgericht werken leidt niet alleen tot betere prestaties, maar richt zich ook op het motiveren van medewerkers en het verhogen van de betrokkenheid. Uw organisatie behaalt betere resultaten en medewerkers krijgen meer plezier in hun werk.
Dit boek bevat in de praktijk beproefde voorbeelden van resultaatafspraken. Voor verschillende functies zijn er ruim 250 voorbeeld resultaatafspraken opgenomen. Daarnaast geeft het boek een heldere uitleg over hoe de manager resultaatgericht werken stimuleert. Een must voor succesvolle managers!
Peter Langerak en Anne Kloosterboer zijn beiden werkzaam bij Hay Group als consultants, Renate Kamp is lid van het managementteam Belastingdienst/Noord.
PRAKTIJKBOEK
Resultaatgericht managen
EINDELIJK EEN PRAKTISCH EN TOEGANKELIJK BOEK OVER RESULTAATGERICHT MANAGEN
U wordt als manager steeds meer beoordeeld op het behalen van concrete, van te voren gekwantificeerde doelstellingen. Ook voor medewerkers wordt dit steeds belangrijker. Resultaatgericht werken leidt niet alleen tot betere prestaties, maar richt zich ook op het motiveren van medewerkers en het verhogen van de betrokkenheid. Uw organisatie behaalt betere resultaten en medewerkers krijgen meer plezier in hun werk.
Dit boek bevat in de praktijk beproefde voorbeelden van resultaatafspraken. Voor verschillende functies zijn er ruim 250 voorbeeld resultaatafspraken opgenomen. Daarnaast geeft het boek een heldere uitleg over hoe de manager resultaatgericht werken stimuleert. Een must voor succesvolle managers!
Peter Langerak en Anne Kloosterboer zijn beiden werkzaam bij Hay Group als consultants, Renate Kamp is lid van het managementteam Belastingdienst/Noord.
In het kort
ISBN-13
9789043012522
Uitgever
Verschenen
29 maart 2007
Bibliografisch
ISBN-139789043012522
Editie1
TaalNederlands dut
Pagina’s129
GeïllustreerdJa
Uitgave
UitgeverPearson Benelux B.V.
CB-relatie-id7100620
Verschenen29 maart 2007
StatusInactief 08
BeschikbaarheidContact leverancier 99
Adviesprijs (incl. btw)€ 16,95
Vorm & inhoud
ProductvormPaperback BC
SamenstellingLos product
Classificatie
NUR (hoofd)Leidinggeven, coachen 808
NUR (alle)808 Leidinggeven, coachen
Medewerkers
Herkomst
Werk-id (NSTC)500674057
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek

Coachen op prestatie en resultaat

Resultaatgericht managen

Resultaatgericht werken, managen en organiseren

Resultaatgericht leiding geven & prestatiegericht coachen

RESULTAATGERICHT LEIDINGGEVEN EN PRESTATIEGERICHT COACHEN

Managen moet

Doelen formuleren

Resultaatgericht Human Resources Management

Coachend leidinggeven

Resultaat telt
NSTC 500674057 · CB-relatie 7100620 · Bijgewerkt 6 augustus 2026