HOOFDSTUK 1 De wereld van systemenWat 'systemisch' isSystemen in allerlei soorten en maten- Familiesystemen- OrganisatiesystemenHet geweten: communicatie met het grotere geheelSysteemenergie: het karakter van het systeem Opstellingen en systemisch werkenHOOFDSTUK 2 WetenDe oerkrachten van systemenInsluitenOrdeningUitwisselingHOOFDSTUK 3 VoelenDe wijsheid van je lichaamHet lege middenLuisteren met alles wat je hebtWaar je adem is, is je aandachtVertragen om op te schietenJe voeten weten de wegHOOFDSTUK 4 VragenSystemisch wijzer door anders vragen te stellenUniversele systemische vragenSystemische vragen vanuit de oerkrachtenSystemische vragen vanuit verschillende professionele invalshoeken- Samenwerken- Leiding geven- Adviseren- Coachen- OndernemenHOOFDSTUK 5 DoenWerken met lijnenHet quadrilemmaOrganogramTafelopstellingenHulpbronnenTestenSystemische intervisieDe basisprincipes van sytemisch werken uitgelegd vanuit de praktijk van een organisatie-adviseur, manager en coach.Je voelt dat er iets niet klopt in je organisatie of team, maar je kunt het niet onder woorden brengen. Dus ga je gewoon door en negeer je de signalen. Signalen vanuit je omgeving of vanuit je lichaam. Jammer, want er valt veel meer te halen uit de systemische wijsheid die je in je hebt.Praktisch handboekBakker en Steeghs schreven het eerste praktische handboek waarin de kennis uit familie en organisatieopstellingen op een heldere en nuchtere manier wordt vertaald naar de werkvloer. Je leest welke drie oerkrachten er werken in de onderstroom van organisaties en teams, zodat je beter begrijpt wat je al voelde maar waar je nog geen woorden voor had.Signalen serieus nemenDoor je eigen systemische wijsheid 'aan te zetten' boor je een nieuwe bron van informatie aan. Je komt op een dieper niveau van 'weten', zonder dat je er veel moeite voor hoeft te doen. De oefeningen en opdrachten in het boek helpen je om fijngevoeliger te worden voor signalen die je eerder niet serieus nam.Het resultaat: minder hard werken!Door situaties vanuit systemisch perspectief te bekijken, krijg je meer zicht op wat er écht speelt in je team of organisatie. Je creëert nieuwe opties in je handelen en besluiten nemen wordt een stuk makkelijker. Je hoeft minder hard te werken, vooral in situaties die voorheen lastig waren.Reacties van proeflezers''Ik dacht altijd dat het systemisch werken heel ingewikkeld en zweverig was. Maar in dit boek wordt het heel helder en nuchter uitgelegd.''''Volgens mij werk ik veel te hard. na het lezen van dit boek zwem ik niet meer tegen de stroom in.''Je voelt dat er iets niet klopt in je organisatie of team, maar je kunt het niet onder woorden brengen. Dus ga je gewoon door en negeer je de signalen. Signalen vanuit je omgeving of vanuit je lichaam. Jammer, want er valt veel meer te halen uit de systemische wijsheid die je in je hebt. Praktisch handboekSystemisch wijzer is het eerste praktische handboek waarin de kennis uit familie- en organisatieopstellingen op een heldere en nuchtere manier wordt vertaald naar de werkvloer. Je leest welke drie oerkrachten er werken in de onderstroom van organisaties en teams, zodat je beter begrijpt wat je al voelde maar waar je nog geen woorden voor had. Signalen serieus nemenDoor je eigen systemische wijsheid ‘aan te zetten’, boor je een nieuwe bron van informatie aan. Je komt op een diepere laag van ‘weten’, zonder dat je er veel moeite voor hoeft te doen. De oefeningen en opdrachten in het boek helpen je om fijngevoeliger te worden voor signalen die je eerder niet serieus nam. De vele herkenbare en alledaagse voorbeelden zijn de smeerolie van het boek, waardoor het prettig wegleest.Het resultaat: minder hard werken!Door situaties vanuit systemisch perspectief te bekijken, krijg je meer zicht op wat er écht speelt in je team of organisatie. Je creëert nieuwe opties, doordat je meer durft te vertrouwen én te acteren op je gevoel voor ‘wat klopt en wat niet klopt’. Hierdoor wordt besluiten nemen een stuk makkelijker. Je hoeft minder hard te werken, vooral in situaties die voorheen lastig waren. Reacties van lezers‘Ik dacht altijd dat systemisch werken ingewikkeld en zweverig was, maar in dit boek wordt het heel helder en nuchter uitgelegd.’‘Het voelt alsof ik een goed verborgen geheim heb ontdekt, dat me een grote voorsprong geeft in mijn werk, in mijn privéleven en op anderen die het nog niet kennen.’ ‘Volgens mij werk ik veel te hard. Na het lezen van dit boek zwem ik niet meer tegen de stroom in.’